Stanco di dover continuamente formare nuovi operatori?
Prova ONO UI!

Quanto puoi risparmiare nella formazione dei tuoi operatori di magazzino?

Scegliendo un sistema modulare ONO Lean Logistics ottimizzerai la tua logistica interna, ottenendo un veloce ritorno dell’investimento.

I risparmi che derivano da questo tipo di scelta non si limitano ad un’ottimizzazione dei flussi logistici e ad una gestione snella ed ordinata del tuo magazzino, bensì li potrai riscontrare anche nell’ambito della formazione dei tuoi addetti.

I sistemi ONO nascono, infatti, semplici, intuitivi e facilmente comprensibili: una tecnologia 100% user-friendly e alla portata di tutti che si tradurrà in evidenti risparmi.

Quali sono i principali benefici che potrai ottenere grazie alla formazione semplificata dei sistemi ONO?

Gli operatori che approcciano i nostri sistemi non devono ricevere alcuna formazione specifica.
Questo aspetto implica che:

• l’azienda non debba investire in sessioni mirate di formazione

• l’azienda sia svincolata da determinate figure per una gestione ottimale del magazzino

• le risorse siano operative in meno di 4 ore e abilitate in tempo record all’utilizzo della macchina

• l’entrata nell’organico aziendale di un nuovo addetto sia estremamente flessibile e semplice

Un esempio concreto dei benefici applicati alla formazione semplificata

Spesso le aziende si trovano ad affrontare picchi di lavoro stagionali ed hanno l’esigenza di integrare velocemente ed efficacemente nel proprio organico nuovi collaboratori per un determinato periodo di tempo per far fronte all’incremento di lavoro richiesto.

I sistemi ONO semplificano questo tipo di dinamica, eliminando la barriera in entrata della formazione delle nuove risorse, riducendo drasticamente i tempi di addestramento. Con ONO gli addetti di magazzino saranno operativi fin da subito, con tempi di formazione estremamente contenuti e profittevoli.

Riscontri pratici sul business

- costi di formazione

- costi fissi, gestione esclusiva dei costi variabili

+ flessibilità nella gestione del lavoro e della manodopera

+ marginalità

+ competitività nel mercato